Apakah kamu termasuk sering beraktivitas di bawah teriknya sang surya? Jika iya, aktivitasmu sebenarnya membahayakan kesehatan kulitmu, lho. Maka dari itu, kamu membutuhkan skincare yang mengandung antioksidan, sehingga mampu melawan dampak buruk dari radikal bebas akibat paparan sinar ultraviolet.

3 Skincare yang Mengandung Antioksidan
Selain paparan sinar matahari, radikal bebas juga bisa datang dari berbagai makanan yang kita konsumsi. Nah, ini dia 3 skincare yang mengandung antioksidan dan efektif untuk melawan berbagai dampak buruk dari radikal bebas di dalam tubuh:

Hasil kolaborasi dari CosRx dan Charlotte Cho ini diperkaya vitamin C yang mampu menghidrasi dan mencerahkan kulit, sehingga menghindarkan kamu dari kulit kusam dan kering. Selain itu, serum ini juga ampuh untuk mengatasi flek hitam yang merupakan gejala penuaan dini.

Diperkaya vitamin C, hyaluronic acid, dan high-purity niacinamide, paket skincare yang kaya akan antioksidan ini memberikan perlindungan sempurna untuk wajah. Terdiri dari face wash, toner, serum, sunscreen, dan night cream, penggunaannya secara rutin ampuh untuk mengatasi berbagai tanda penuaan, mengencangkan pori-pori, dan mencerahkan kulit wajah secara merata.

 

Entah ada yang sepengalaman atau tidak, tapi penulis pribadi merasakan ketakutan yang teramat sangat saat alat itu masuk ke hidung. Sampai saat ini entah sudah berapa kali penulis melakukan tes Antigen Atau PCR, karena perjalanan dan atau karena positif covid-19.

Belakangan petisi terkait kewajiban PCR dikritik keras oleh masyarakat, secara pribadi penulis juga tidak sepaham dengan adanya PCR yang terus digaungkan pemerintah melalui kebijakan perjalanan yang dilakukan oleh masyarakat. Dengan dalih pengendalian covid-19, akhirnya malah menimbulkan ketidakpercayaan publik kepada pemerintah.

Saat ini masyarakat dilanda oleh sakit yang bertubi-tubi, dimana biaya PCR yang dijadikan ajang adu harga, dan rasa sakit saat alat pengambil sampel lendir itu masuk ke dalam hidung. Karena penulis memiliki alergi, hampir setiap selesai pengambilan sampel lendir itu, penulis merasakan bersin-bersin yang cukup menyiksa.

Penulis meyakini, para pembaca juga memiliki pengalaman yang berbeda-beda. Kita melakukan kebijakan ini atas dasar ketepaksaan, bukan atas dasar kesadaran dan sukarela.

Kondisi negara kita yang merupakan negara kepulauan serta banyaknya para perantau yang mencari nafkah beda pulau, menjadikan mobilitas masyarakat menjadi tinggi dan usaha klinik atau Rumah Sakit kebanjiran rezeki nomplok.

Sadar atau tidak, mereka seakan menganggap tes PCR / ANTIGEN ini adalah aji mumpung, “mumpung covid-19 masih melanda”, atau “mumpung pemerintah masih menerapkan kebijakan wajib PCR”.

Sebagai masyarakat yang menolak, kami yang merasa keberatan hanya bisa menandatangani petisi atau membuat tulisan seperti ini, agar opini kami tersampaikan.

 

Penurunan Serikat Pekerja dan Daya Tawar Kolektif

Adalah fakta bahwa serikat pekerja dan buruh terorganisir telah menyaksikan penurunan kekuatan mereka sejak tahun 1970-an yang merupakan puncak kemampuan mereka untuk memperdebatkan konsesi dari majikan.

Bersamaan dengan munculnya globalisasi dan munculnya offshoring pekerjaan manufaktur ke Cina dan negara-negara lain, keanggotaan dalam serikat-serikat berkurang sejauh serikat-serikat di Amerika Serikat saat ini memiliki sedikit atau tidak ada kekuatan untuk tawar-menawar yang menguntungkan para pekerja.

Selain itu, dengan otomatisasi telah menghilangkan beberapa pekerjaan yang dipertahankan di Amerika Serikat, para pekerja sekarang memiliki sedikit kekuatan mengenai perundingan bersama dan memperjuangkan hak-hak mereka.

Sementara pembentukan kapitalis dan neoliberal melihat ini sebagai tren positif mengingat permusuhan yang ada antara Serikat dan Pengusaha setelah Perang Dunia Kedua dan yang berlanjut hingga tahun 1960-an, implikasi Manajemen Sumber Daya Manusia banyak mengingat fakta bahwa pekerja tanpa hak memang banyak yang berbahaya dan karenanya, dapat menyebabkan demoralisasi lebih lanjut dari tenaga kerja.

Memang, teori Hubungan Industrial dan Manajemen Personalia yang merupakan cikal bakal teori HRM saat ini selalu menekankan bahwa harus ada keseimbangan yang sehat antara pengusaha dan pekerja untuk memastikan pemanfaatan pekerja secara optimal dan untuk memastikan bahwa mereka menjalani kehidupan yang bermartabat dan bermartabat. pemenuhan.

Adalah Kepentingan Pengusaha Memiliki Pekerja Sebagai Konsumen

Misalnya, bahkan Henry Ford yang terkenal, pemilik legendaris Ford Motors yang memperkenalkan jalur perakitan dan tren produksi massal, dikenal menyukai upah yang layak bagi para pekerja karena bagaimanapun, mereka harus memiliki daya beli untuk membeli dan mengkonsumsi barang dan jasa yang dihasilkan oleh sistem kapitalis dan konsumerisme.

Dengan kata lain, sementara keuntungan mungkin naik ke majikan dengan pekerja dibayar upah lebih rendah dan diminta untuk berbuat lebih banyak, faktanya tetap bahwa kecuali pekerja tersebut juga dapat berpartisipasi dalam ekonomi konsumen, sistem yang dihasilkan akan memiliki orang kaya dan orang kaya memproduksi dan mengkonsumsi barang dan jasanya sendiri.

Implikasi HRM dari Penurunan Kekuatan Serikat Pekerja

Lebih lanjut, teori HRM juga menyatakan bahwa untuk menciptakan tenaga kerja yang terlibat dan termotivasi, hak-hak pekerja harus ditegakkan. Pertimbangkan situasi di mana para pekerja menuntut upah yang lebih tinggi, dan mereka ditolak tunjangan tersebut.

Ini akan menghasilkan situasi di mana para pekerja dapat memprotes dan berubah menjadi volatil yang mengancam perdamaian dan struktur organisasi.

Memang, inilah yang terjadi dalam kasus Insiden di pabrik Suzuki di India di mana para pekerja ditolak haknya dan diminta untuk bekerja keras yang menyebabkan mereka melakukan kekerasan terhadap manajer dan orang lain yang menyebabkan kematian dan perusakan properti.

Kami tidak menganjurkan bahwa kekerasan akan mengembalikan hak-hak pekerja.

Lagi pula, alasan mengapa pengusaha menindak serikat pekerja pada tahun 1970-an dan 80-an justru karena serikat pekerja sering melakukan pemogokan dan kekerasan terhadap pabrik dan perusahaan.

Sebaliknya, apa yang kami katakan adalah bahwa dari perspektif HRM, perlu ada situasi di mana perundingan bersama dan diskusi harus menjadi norma sehingga masing-masing pihak memahami apa yang diinginkan pihak lain dan karenanya, dengan mediasi dan arbitrase, mereka dapat mencapai kesepakatan. titik pertemuan bersama.

Dengan kata lain, kecuali ada tenaga kerja yang terikat yang haknya diakui, tugas dan kewajibannya terhadap pengusaha akan dirugikan.

Bangkitnya Ekonomi Uber

Sementara orang dapat berargumen bahwa tenaga kerja terorganisir berlebihan pada masa Gig Economy di mana perusahaan seperti Uber mempekerjakan pekerja lepas dan pekerja paruh waktu tanpa serikat pekerja, kasus pengemudi Uber baru-baru ini yang mogok di beberapa kota dan bagian dunia adalah bukti bahwa cepat atau lambat. kemudian, bahkan pengaturan Pekerjaan Baru semacam itu harus mengakomodasi semacam serikat pekerja dan perundingan bersama.

Industri IT (Information Technology) dan Software disebut-sebut sebagai sunrise sector di mana pekerja sepenuhnya terlibat dan terpenuhi dan digunakan untuk membenarkan tidak adanya serikat pekerja di antara mereka sebagai tanda bahwa dunia telah pindah dari serikat pekerja dan peninggalan lain dari era manufaktur. .

Namun, seperti dapat dilihat dari studi kasus perusahaan Silicon Valley dan di beberapa perusahaan India, fakta bahwa PHK massal dan perampingan menyebabkan protes dan ancaman tindakan hukum menggarisbawahi bahaya bahwa pekerja tanpa serikat pekerja untuk mewakili masa kini.

Solusi HRM yang Mungkin

Dengan kata lain, jika pekerja tidak memiliki suara, implikasi HRM adalah bahwa cepat atau lambat, situasi menjadi tidak dapat dipertahankan dan dapat menyebabkan skenario yang tidak menyenangkan dan buruk. Seperti yang telah diperdebatkan di seluruh artikel ini, para praktisi HRM sering menemukan diri mereka dalam dilema tentang kekuatan optimal yang harus dijalankan oleh serikat pekerja.

Dengan demikian, pendekatan yang baik adalah dengan membiarkan para pekerja membentuk serikat pekerja dan kemudian menunjuk perwakilan dari serikat pekerja untuk berunding atas nama mereka. Meskipun hal ini merupakan norma dalam dekade-dekade sebelumnya, kebangkitan serikat pekerja yang militan menyebabkannya terbayar karena penjangkauan yang berlebihan dari pihak serikat pekerja.

Kesimpulan

Dengan demikian, poin kesimpulan dalam artikel ini adalah kedua belah pihak perlu menyadari bahwa mereka harus hidup berdampingan dan bekerja untuk saling menguntungkan daripada menyimpan dendam dan dendam satu sama lain.

Dalam hal ini, personil HRM memiliki tugas mereka dipotong karena mereka harus memimpin dalam meyakinkan manajemen untuk mengizinkan serikat pekerja dan pada saat yang sama, meyakinkan pekerja bahwa mereka juga harus bekerja sama sehingga hasil situasi win-win.

Sumber : www.managementstudyguide.com

Artikel Terkait : Pengantar Bisnis Internasional

Public Relations and Political Science have been one of the most lucrative degree programs from the major universities all over the world in the recent years. With the worsening issues regarding the global warming and the issues on environmental issues, the need for individuals who can address the public’s concern about these matters is greatly needed. Many public figures are now holding various think tanks to discuss the issues on the environment and man’s relation with it. These public figures include former president of the United States, Bill Clinton; the late Princess Diana; and numerous other prominent people from different walks of life. All these people hold various degrees in the fields of Political and Communication Science.

 

The main aim of the program is to enhance public relations skills. It also looks at how the media relates to the public and how they can be effectively controlled to serve the greater good of the public. With the increasing level of globalization, there has been a rapid rise in the number of companies that are located all over the world. As a result, there are now large numbers of businesses that have expanded their business to other countries, which are not even in their own continent or location. In fact, due to the level of competition and the pressure of time, most of the multinational companies prefer to hire the services of various public relations experts and consultants to handle the public relations aspect of their company.

 

In case you are someone who is looking forward to a job in this sector, there are various colleges and universities around the world where you can enroll. There are many courses that are offered online and you can choose which university and college you want to take up a course from. There are also many public service oriented institutions that you can opt to study from. You can pursue a bachelor’s degree if you are interested in dealing with public issues and policies, and a master’s degree if you want to specialize in this field. However, you can still go for an associate degree or a bachelor’s degree, and then you can start specializing in political campaigns and public relations.

 

Another area of concentration in the field of public relations and political science is in the area of media management. This is mainly because of the fact that most news stories are produced and reported by the media. As such, people working in this sector are responsible for the content that appears on the media and managing the messages that are spread across the different mediums. This includes radio, television, newspapers and magazines, and online sources such as social networking and blogging.

 

A person who has opted to enter into the world of public relations will need to be very disciplined and dedicated to their profession. They should be able to work even when there is no one else around. The media plays a crucial role in influencing the decision-makers of any country. Therefore, it is imperative for a publicist to create interest among the general public. They will need to work within the guidelines set by the government as well as meeting deadlines. This is necessary in order to create positive public opinion and media coverage for a campaign.

 

If you are an American citizen, you have the right to vote. However, many people do not follow this law because they feel it is irrelevant in the 21st century. If you want to influence the decision-makers of public opinion in the United States, then you need to learn about the different ways by which public opinion can be manipulated. This can include the use of the media, volunteers and voters.

 

A political science degree will usually focus on how to create political awareness in the general public. These are people who are often apathetic to political issues. They are easy to influence if the political issue that is being raised is one that is important to them. For instance, those who belong to ethnic minorities often care about specific issues such as health care or immigration. If you want to influence this demographic group, you will have to present information that is factual and is in their best interest.

 

After attending college, you may find employment in the public sector. This includes working as a journalist in a newspaper, magazine or broadcasting station. The highest paying jobs tend to go to journalists who work for newsrooms that specialize in political reporting.

 

#Fakultas Psikologi Medan #Fakultas Teknik Medan #Fakultas Pertanian Medan #Fakultas Sain dan Teknologi Medan #Fakultas Hukum Medan #Fakultas Fisipol Medan #Fakultas Ekonomi Medan #Pascasarjana Medan #Sipil Terbaik #Elektro Terbaik #Mesin Terbaik #Arsitektur Terbaik #Industri Terbaik #Informatika Terbaik

Welcome to BLOG MAHASISSWA UNIVERSITAS MEDAN AREA. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!

 

#Fakultas Psikologi Medan #Fakultas Teknik Medan #Fakultas Pertanian Medan #Fakultas Sain dan Teknologi Medan #Fakultas Hukum Medan #Fakultas Fisipol Medan #Fakultas Ekonomi Medan #Pascasarjana Medan #Sipil Terbaik #Elektro Terbaik #Mesin Terbaik #Arsitektur Terbaik #Industri Terbaik #Informatika Terbaik